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        學院通知

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        外國語學院關于選聘2020級本科生班主任的通知

        來源 : 學工辦     作者 :      發布時間 : 2020-07-01     瀏覽次數 : 10

        班主任是高校教師隊伍的重要組成部分,是開展大學生思想政治教育的骨干力量,是大學生成長成才的指導者和引路人。校院兩級高度重視班主任的選拔、培養和工作,今學院為滿足育人管理需要,特向全院公開招聘2020本科生班主任12名(包括英語7名,翻譯2名,日語2名,法語1名),請有意向的老師于7月15日(周三)前報相應系主任處(系主任請于7月16日將報名情況反饋至學工辦葉凡老師處,,82298777辦,15958455219/665219,大外部和行政人員可直接到楊雪龍副書記處82299878,13867960658/680658)報名,歡迎畢業班班主任繼續擔任。


        一、班主任聘任條件

        選聘堅持政治強、業務精、紀律嚴、作風正的標準,要求思想素質好、業務水平高、奉獻意識強、熱愛大學生思想政治教育事業、具有較強組織管理能力的優秀教師。


        二、班主任相關激勵政策

        1.學校專任教師晉升高一級專業技術職務時,任現職以來必須要有擔任班主任或兼職輔導員等學生教育管理工作經歷(因非主觀因素未能擔任者除外),且工作考核須合格;

        2.班主任工作作為教師聘期考核和崗位聘任的重要條件。“聘期內承擔班主任工作且歷年考核均合格”作為聘期考核“基本合格”的可選條件之一,“校級優秀班主任獲得者,或擔任畢業班班主任且班級深造率達30%及以上”作為副教授及以下教師崗聘晉升高一級專業技術職務可選條件之一,在同等條件下,優先考慮;

        3.校級優秀班主任原則上從考核等級為優秀和良好的班主任中產生,由學校統一發文進行表彰與獎勵,是校級立德樹人重要榮譽稱號之一,長期擔任班主任工作或在班主任工作崗位上做出突出貢獻的在職教師,經過申報審核后,將授予“礪行”班主任榮譽獎章;

        4.在個人年度工作考核或其他榮譽評選中,同等條件下優先考慮擔任班主任工作年限更多、成效更好的教師。


        三、班主任崗位津貼:

        1.學校班主任崗位津貼(每月):考核優秀為500元,考核良好為350元,考核合格為200元。崗位津貼按每學年10個月發放;

        2.學校班主任崗位津貼以班級學生數作為系數標準。班級人數小于等于20人,系數為0.7;班級人數為21—30人,系數為0.8;班級人數為31—40人,系數為0.9;班級人數為41—50人,系數為1;班級人數為51—60人,系數為1.1;班級人數為61—70人,系數為1.2;班級人數大于70人,系數為1.3;

        3.除學校發入津貼外,學院對班主任的補貼按240/月配套(每學年10個月計)。


        四、班主任選聘程序:

        班主任選聘工作先由教工自愿報名,系里統籌安排并報學院學生工作領導小組討論確定,再上報校學生處審核。


        外國語學院

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